« Je tiens simplement à vous partager ma grande appréciation de la formation en coaching coparental. Merci d’avoir partagé vos savoirs et expériences! Cela est inspirant et donne envie de continuer à se former et à se développer. » — CM, Travailleuse Social, Médiatrice familiale
Formation en
Coaching Coparental
Une approche transformatrice pour accompagner les familles en conflit
Pourquoi cette formation peut transformer votre pratique professionnelle ?
Cette formation est pour vous si vous êtes :
- Intervenant·e social·e
- Travailleur·se social·e
- Psychologue
- Professionnel·le en relation d’aide œuvrant en CISSS ou CIUSSS (notamment services JED)
- Professionnel•le en relation d’aide en pratique privée auprès des parents séparés
- Médiateur·rice familial·e
- Avocat·e spécialiste en droit de la famille ou droit de la jeunesse
- Notaire spécialiste en droit de la famille
Thèmes principaux abordés
- Techniques efficaces de gestion de conflits: au cours du processus de coaching coparental
- Coffre à outils du coach :
- Références bibliographiques
- Exercices proposés aux parents entre les séances
- Avis judicieux du coach basés sur la recherche et la littérature scientifique
- Vidéos portant sur l’impact des conflits sur les enfants
- Bilans écrits périodiques remis aux parents
- Protocole d’intervention sociojudiciaire : Protocole proposé aux professionnels (avocat, travailleurs sociaux, psychologues) lors des références faites à un coach coparental
- État des recherches et des connaissances au sujet des familles séparées en graves conflits
- Modalités spécifiques de l’implication de l’enfant au cours du coaching coparental
- Rôle du Tribunal pour baliser l’intervention et soutenir le travail du coach coparental
- Rôle des partenaires(avocats et intervenants psychosociaux) au cours du processus
Objectifs spécifiques :
- Découvrir cette nouvelle forme d’accompagnement particulièrement adaptée aux parents en conflit
- Expérimenter des techniques et des outils efficaces
- Se familiariser avec le protocole d’intervention sociojudiciaire utilisé lors du coaching
- Faciliter l’expression des émotions en caucus et apprendre à les contenir lors des sessions conjointes avec les deux parents
- Utiliser une approche systémique pour aider les parents à développer une coparentalité plus coopérative et une communication plus fonctionnelle
- Impliquer l’enfant avec précaution et utiliser sa parole de façon stratégique afin de sensibiliser les parents aux besoins réels de ce dernier
Comment vous allez apprendre
Approche pédagogique
- Apports théoriques, méthodologiques et résultats de recherches
- Vidéos et matériel audiovisuel
- Jeux de rôle et mises en situation
- Exercices individuels et de groupe
- Discussions de groupe et études de cas
- Documentation complète et coffre à outils
Formatrices
Mme Lorraine Filion - Travailleuse Sociale
Pionnière de la médiation familiale au Québec et récipiendaire de plusieurs prix dont le prestigieux Prix René Dussault 2025. Détentrice d'une maîtrise en travail social, elle a dirigé le service de médiation et d'expertise auprès de la Cour supérieure de Montréal pendant plus de 35 ans. Fondatrice de l'Association internationale francophone des intervenants auprès des familles séparées (AIFI), elle a mis en place dès les années 90 des groupes de parole pour enfants et parents séparés. Figure emblématique de la médiation familiale, elle pratique aujourd'hui comme médiatrice, coach coparental, auditrice amiable et formatrice dans les Laurentides.
Me Poirier cumule plus de 14 ans d'expérience en droit de la famille. Ancienne chargée de cours à l'UQAM et médiatrice familiale accréditée, elle a développé une expertise unique alliant rigueur juridique et sensibilité psychosociale. Spécialisée en coordination parentale et audition à l'amiable de l'enfant, elle pratique dans les Laurentides où elle accompagne les familles avec une approche humaine et stratégique. Collaboratrice régulière du balado gouvernemental « S'équiper pour se séparer », elle forme et outille les professionnels à travers le Québec.
Mme Sandra Londono - Travailleuse Sociale
Travailleuse sociale et médiatrice familiale accréditée, diplômée de l’Université de Montréal et de l’ESG UQAM. Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, elle cumule plus de 15 ans d’expérience auprès de familles en contexte de séparation et de conflit parental. Elle a exercé à la DPJ, au CIUSSS et à l’Institut universitaire Jeunes en difficulté. Formatrice et superviseure depuis 2018, elle transmet une expertise ancrée dans la pratique clinique et institutionnelle. Fondatrice de Londono Counseling, elle est reconnue pour son approche humaine, rigoureuse et interculturelle.
Ensemble, nos trois formatrices cumulent plus de 60 ans d’expérience combinée et ont formé des centaines de professionnel·le·s qui accompagnent aujourd’hui des familles à travers tout le Québec.
Questions fréquentes (FAQ)
Puis-je suivre cette formation si je ne suis pas médiateur·rice familial·e ?
Oui. La formation s'adresse à tous les professionnel·le·s en relation d'aide qui accompagnent des familles séparées.
La formation sera-t-elle offerte en ligne ?
Puis-je obtenir un reçu pour fins de formation continue ?
Combien de places sont disponibles ?
Quelle est la politique d'annulation ?
Remboursement complet jusqu’à 30 jours avant la formation. Après cette date, possibilité de report à une prochaine édition.
Transformez votre pratique. Transformez des vies.
Les familles en conflit coparental ont besoin de professionnel·le·s formé·e·s, empathiques et outillé·e·s.
Cette formation vous donne les clés pour devenir un·e accompagnateur·rice de référence au Québec.
Les enfants de parents séparés méritent de grandir dans un environnement stable, respectueux et coopératif.
À propos de Londono Counseling
Chez Londono Counseling, nous sommes spécialisés dans l’accompagnement des familles pour construire des relations harmonieuses et saines. Sous la direction de Sandra Londono, médiatrice familiale accréditée avec plus de 15 ans d’expérience en résolution de conflits et en travail social, nous proposons une approche empathique et efficace.
